Qui verse le CSP ?

A découvrir également : Alternance Marketing Bordeaux Nexa : les erreurs qui te ferment les portes des recruteurs

Lorsque l’employeur d’une entreprise non soumise à l’obligation d’offrir un congé de redéploiement (entreprise de moins de 1000 salariés) envisage de licencier un salarié pour des raisons économiques, il doit l’informer qu’il peut bénéficier du contrat de sécurité professionnelle (CSP) (voir informations complètes sur ce contrat disponible ici).

Si le salarié accepte le CSP, son contrat de travail est réputé …

A lire aussi : Faut-il une photo sur un CV format Suisse en 2026 ?

The post Qui verse le CSP ? appeared first on Pisteonjobs.com.