Les signes qui trahissent un mauvais manager au quotidien

Devenir manager ne transforme personne en leader du jour au lendemain. La réalité, c’est que beaucoup s’accrochent à leur statut sans jamais s’interroger sur l’impact de leurs méthodes. Certains s’enferment derrière des chiffres ou des consignes, oubliant que l’humain n’est pas un simple paramètre. Repérer les travers d’un mauvais manager, c’est déjà s’offrir une chance de ne pas reproduire les …

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