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Un critère d’évaluation imprécis réduit la fiabilité des résultats, même si la grille d’évaluation paraît complète. La confusion entre indicateurs et critères persiste dans de nombreux dispositifs, affectant la cohérence
Face à la professionnalisation du coaching en entreprise, les directions des ressources humaines recherchent des formations capables d’apporter des garanties claires. La multiplication des offres rend la sélection complexe, surtout
Chaque année, des milliers de décisions sont prises à la hâte dans les bureaux feutrés ou les open spaces bruyants, sans que personne n’ait jamais toutes les cartes en main.
Une consigne identique, deux interprétations radicalement différentes : il n’y a pas de territoire neutre, pas de pensée hors-sol. Les frontières invisibles de la culture traversent chaque réflexion, tordent parfois
Un diplôme peut afficher une reconnaissance officielle et, pourtant, n’ouvrir aucune porte. Les badges RNCP fleurissent sur les brochures, tandis que des formations réputées échappent à toute liste publique. Dans
Un patron bardé de diplômes peut s’épuiser à fédérer, tandis qu’un manager à la trajectoire modeste entraîne son équipe sans forcer. Expérience et expertise ne suffisent pas. La réussite, elle,
Les statistiques ne mentent pas : un TDR mal ficelé, c’est la porte ouverte aux quiproquos, aux réunions de crise et aux budgets qui s’envolent. Voilà le terrain de jeu
Répéter une instruction ne garantit jamais sa compréhension. Même le message le plus clair peut être déformé, ignoré ou mal interprété selon le contexte, le canal ou l’état d’esprit du
Plus de 12 milliards de dollars : c’est le volume colossal injecté chaque année par les institutions financières de développement dans le secteur privé africain. Ces acteurs, loin des logiques
L’interdiction du port de signes religieux pour certains employés de l’État au Québec s’applique depuis 2019, même en l’absence de plaintes ou de cas documentés de conflit. Malgré la clause
Un chiffre brut, sans fard : il existe en France plus de 50 métiers de la santé accessibles sans passer par la case longues études universitaires. Oubliez l’idée que l’hôpital
La méthode NERAC ne se contente pas de s’afficher dans les salles de réunion ou les supports de formation des grandes entreprises. À l’heure où la prise de décision rapide
2 400 euros. C’est le montant moyen des droits CPF qui dorment sur les comptes des futurs retraités français. Un pactole, souvent invisible, qui s’évapore au premier jour de la
L’apprentissage des langues a connu une véritable révolution grâce aux cours en ligne personnalisés. Ces formations permettent aux apprenants de développer leurs compétences linguistiques de manière efficace, en s’adaptant à
Près de 60 % des actifs envisagent un changement de voie au cours de leur carrière. Pourtant, les statistiques révèlent que moins d’un tiers finalisent réellement leur reconversion. L’écart s’explique
Un manager sur deux ne parvient pas à maintenir durablement la motivation de ses équipes, malgré une expérience et des compétences techniques reconnues. Selon l’International Coaching Federation, 70 % des
Un salarié sur deux change de métier au moins une fois dans sa carrière, selon la DARES. Pourtant, 38 % des actifs déclarent ne pas avoir bénéficié de formation l’an
Un chiffre suffit à faire vaciller les certitudes : selon France Compétences, un salarié sur deux considère aujourd’hui que ses compétences seront dépassées d’ici cinq ans. Voilà le décor planté.
Un formateur en entreprise peut percevoir un salaire annuel oscillant entre 28 000 et 55 000 euros bruts, avec des écarts marqués selon le secteur, la région ou le statut.
Un tarif horaire qui débute à 60 euros et peut grimper à plus de 300 euros. La disparité s’explique rarement par l’expérience ou la formation seules. Certains professionnels facturent moins
Ignorer certains paramètres majeurs dans une décision multiplie par trois le risque d’erreur stratégique, selon plusieurs études en management. Pourtant, la plupart des dirigeants s’appuient encore sur des schémas décisionnels
Un CAP en poche n’a jamais fait un grand pâtissier, mais il a ouvert la porte à des milliers de vocations. Sur les plans de travail, la farine vole, les
Trois chiffres, une réglementation, et une promesse d’avenir : en misant sur l’iobsp niveau 1, beaucoup voient dans la formation la clef d’une carrière solide dans le courtage immobilier, où
Les chiffres sont têtus : à l’épreuve de couture du CAP Métiers de la mode vêtement flou, l’improvisation n’a pas sa place. Ici, chaque geste s’arrime à un référentiel pointu,
13 % seulement des nouveaux diplômés en nutrition optent pour l’hôpital. Les autres ? Ils tracent leur route ailleurs, là où les besoins explosent et où la reconnaissance ne passe
En 2022, plus d’un milliard de personnes dans le monde ont accédé à des contenus éducatifs via des plateformes numériques. Les établissements d’enseignement supérieur imposent désormais des modules en ligne
Qu’on le veuille ou non, l’Action de formation en situation de travail (Afest) reste un ovni réglementaire : la loi ne lui fixe aucune durée minimale. Pourtant, dès qu’il s’agit
Certains postes s’obtiennent sans fanfare, mais pas celui de Directeur Administratif et Financier. Pas de diplôme unique imposé par la loi, pourtant les entreprises ne laissent rien au hasard :
1,7 milliard d’heures de visioconférence chaque année : derrière ce chiffre, un bouleversement silencieux des habitudes d’apprentissage. Longtemps réservé aux réunions feutrées, Zoom s’impose désormais jusque dans les salles de
Chaque année, des millions d’euros dorment sur des comptes personnels de formation que leurs titulaires n’utilisent pas. Et pour cause : le mode de calcul, les plafonds, les règles de
70 %. Ce pourcentage n’a rien d’une lubie : il correspond à la proportion de projets qui échouent lorsqu’ils commencent sans cadre précis, selon le Project Management Institute. Des équipes
Les taux de complétion des formations en ligne dépassent rarement 10 %, sauf dans un format précis où ils grimpent à plus de 60 %. Ce modèle, longtemps réservé à
Chiffres à l’appui : 52 % des sociétés du Fortune 500 de l’an 2000 ont disparu du classement en moins de 20 ans. Voilà ce que réserve la disruption lorsqu’elle
Statistiquement, la spécialité choisie en terminale trace une ligne directe vers l’admission à Sciences Po Paris. Les chiffres de 2023 sont sans appel : HGGSP, SES et Mathématiques écrasent la
36 % des managers regrettent a posteriori leur dernière grande décision. Ce chiffre n’est pas un hasard, ni un simple accident de parcours : il révèle un malaise plus profond
Un modèle pédagogique a émergé dans le paysage de la formation en ligne, s’adressant à des groupes restreints et privilégiant l’accompagnement personnalisé. Contrairement à la massification souvent recherchée, il cible
Un demandeur d’emploi peut mobiliser son CPF même pendant une période d’indemnisation par Pôle emploi, mais certaines formations nécessitent une validation spécifique. L’abondement de Pôle emploi n’est pas automatique, il
Un leader charismatique peut échouer s’il néglige l’écoute, tandis qu’un dirigeant discret fédère parfois mieux qu’un orateur brillant. L’efficacité ne découle pas uniquement du titre ou de la compétence technique,
Un bénéfice net positif ne garantit pas la solidité financière d’une entreprise. Certaines structures affichent des résultats flatteurs tout en masquant des difficultés de trésorerie ou une dette croissante. Les
En 1935, une lettre d’Albert Einstein à Max Born introduit l’expression « Dieu ne joue pas aux dés », marquant son scepticisme face à l’interprétation probabiliste d’une loi physique. Le
Un projet dont les objectifs ne sont pas clairement définis échoue dans 37 % des cas, selon le Project Management Institute. Pourtant, les étapes préparatoires sont souvent négligées au profit
1 200 coachs créent leur activité chaque mois en France. Derrière ce chiffre, des parcours de reconversion, des ambitions de liberté, mais aussi une réalité souvent méconnue : choisir le