A quoi sert l’entretien annuel en entreprise ?

L’ entrevue annuelle d’évaluation est souvent un laissez-passer obligatoire dans les entreprises. Au lieu de le vivre comme une contrainte, profitez-en pour promouvoir votre travail et échanger avec votre supérieur. À quoi sert l’entrevue d’évaluation annuelle ? L’ entretien annuel d’évaluation n’est pas imposé par la loi aux entreprises. Toutefois, chaque employeur a le droit de faire un budget annuel avec chacun de ses employés. L’objectif d’un entretien annuel d’évaluation est donc de faire le point, mais aussi de définir les objectifs futurs et d’évaluer les compétences du salarié. Il permet aux employeurs de transmettre certains messages et de contrôler la […]

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